工资不到5000为什么也要申报，工资不到5000为什么也要申报个税

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资不到5000为什么也要申报的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资不到5000为什么也要申报的解答，让我们一起看看吧。

未达到5000元工资需要报税吗。报税和扣税区别是什么？

　　未达到5000元工资，是不需要纳税的。但雇用单位应全员全额申报，对达到起征线的员工代扣代缴个税。报税，是指个人自行纳税申报或单位扣缴义务人代扣代缴申报纳税。扣税，是指源泉扣税，即工资薪金、劳务报酬等所得的扣税。

1月1日个税新规开始实行，工资不超5000元，还需专项附加申报吗？

专项附加申报不是必要的！

你可以申报，你也可以不申报。

如果工资不超过5000的话，可以不用填写。

工资超过5000的话：

1. 记得填写专项申报，毕竟节约一两个钱，那也是钱嘛。

2. 当然如果您想多交点税的话，为祖国贡献点税收，也是可以的。
3. 年底还可以进行个人汇算清缴一次，还可以进行专项扣除申报，把之前多交的钱退回来

4. 

国家推出专项附加扣除政策，目的就是帮助纳税人减轻税负；

如果你的工资薪金不超过5000元，每个月不用缴纳个税，就不用申报专项附加扣除了；如果年中你还有其他综合所得，等到年终汇算清缴时在申报也是可以享受到减税的***的。

5000元个税起征点指的是什么？

个税起征点为应发工资

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

部分企业有企业年金，虽然设立企业年金得到国家的提倡，但这一金并不包含在五险一金里，所以需要缴纳个税。

5000元个税起征点从2018年10月1日实施，个税抵扣附加项从19年1月1日实施。所以现在的计算公式里的扣除数还应当加上其他个税抵扣附加项。

还有好多人拖后腿月工资不到5000元，但最好还是在个税APP上进行信息填写申报，因为还有年终奖或其他提成等收入，而且工资也不是一成不变的，为了税务机关退税也是为了自己方便还是填一下为好。

到此，以上就是小编对于工资不到5000为什么也要申报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资不到5000为什么也要申报的3点解答对大家有用。