职工***费包括哪些费用，职工***费包括哪些费用科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工***费包括哪些费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工***费包括哪些费用的解答，让我们一起看看吧。

行政单位***费支出项目是指哪些？

　　职工***费的开支项目包括:　　

1、职工医药费。　　

2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。　　

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。　　

4、集体***的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。　　

5、其他***待遇，主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

企业职工***费的计提比例是多少呢？

职工***费指企业按照规定提取准备用于职工***方面的资金，企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工***费。根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

食堂伙食费是不是***费？

不能作为***费，而应作为员工的工资薪金，员工缴纳个人所得税。 企业职工***费的使用范围如下：

1、职工困难补助费，职工及其供养的直系亲属的医药费，单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等。

2、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等。

3、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用

4、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴。

5、结余的职工***基金可用于维修宿舍（包括集体宿舍和家属宿舍）。

6、按照国家规定由职工***基金开支的其他支出。 因此，该企业发放的员工伙食补助如果不属于上述范围，所以不能作为***费，而应作为员工的工资薪金，员工缴纳个人所得税，企业从工资薪金中列支，如果符合上述范围，则可以作为***费列支，员工不需要缴纳个人所得税。

企业管理费的其他费用包括哪些内容？

工资、职工***费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备、技术开发费、技术转让费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、存货跌价及盘亏损失、水电费取暖费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费、上级管理费、提取的新增效益工资、住房公积金、摊销的潜亏挂帐数。

到此，以上就是小编对于职工***费包括哪些费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工***费包括哪些费用的4点解答对大家有用。