全面解析国家税务总局公告第：个税改革对个人财务规划的影响，个税改革对个人的影响和意义

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公司以前的奖金要补个税吗？

如果公司以前发放的奖金未缴纳个人所得税，那么您需要根据实际情况补缴相应的税款。根据中国税法规定，个人取得的各种所得都应当缴纳个人所得税，包括工资、薪金、稿酬、奖金等。

如果公司以前发放的奖金未按照规定缴纳个人所得税，您需要向税务机关申报补缴税款，并按照相关规定缴纳相应的滞纳金和罚款。需要注意的是，如果您在补缴税款的过程中遇到任何问题，建议您咨询专业的税务顾问或者律师，以确保自己的权益得到保障。

1 要
2 因为公司以前的奖金是一种收入，在纳税时需要进行计算和缴纳个人所得税。
如果没有在当年就进行扣缴，现在就需要进行补缴税款了。
3 在补缴税款时，需要按照税法规定的税率计算，并且需要填写相关的个税申报表格。
如果拖延时间，还可能需要缴纳滞纳金。
因此尽早补缴个税是明智的选择。

1 要补个税。
2 奖金是工资之外的额外收入，根据税法规定需要缴纳个人所得税，如果公司没有为员工代缴，那么员工需要自行申报并缴纳。
3 另外，根据税法规定，年终奖金可以享受个税优惠政策，如分期计税、专项附加扣除等，可以适当减轻个人负担。
但具体优惠政策还需要根据个人实际情况进行分析和计算。

1 要补税
2 奖金已经超过个税起征点，根据国家相关法规，需要补缴个人所得税。
3 此外，还需要注意奖金是否属于综合所得或者仅仅是纯收入，对应的税务政策也会有所不同，需要仔细核对相关法规和政策。
同时，如果涉及到跨境奖金或者其他非常规奖金，补税事宜也需要特别注意。

1 要补税
2 因为公司以前的奖金也属于个人所得，按照国家的税收政策，个人所得需要缴纳相应的个人所得税，因此公司以前的奖金需要补税。
3 在补税的过程中，需要了解相关的税收政策和法规，以确保所支付的税款合法且准确。
同时，还可以通过优化个人财务规划，合理规避税收风险。

企业有必要为员工做个人税务筹划吗？

实操中，老板不要求的话，财务不会主动替他人做嫁衣，省的钱也落不到财务人员手里，人家还不领情，何必呢！

一般主要是高管薪酬比较高，交的个税比普通员工工资高几倍，我认为拿那么多薪水为国家做点贡献，理所应当，再说如实纳税是每个公民应尽的义务（😄此处唱高调了）！

薪资可以筹划吗？当然可以，而且合理合规一点瑕疵都没有，就看你专业不专业哈！

主要看员工的级别。

副总裁以上，一般来说会有这方面筹划。年综合收入在50万以上，也会有筹划。

一般的员工不建议做筹划，因为在离职时，不好处理。

如果需要筹划的公司，现在也建议在新洼地做，老洼地霍尔果斯、上海崇明、重庆都在逐步清理，树大招风。

***圈事情出来后，浙江东阳、无锡、徐州也都废了。

我们现在运营的园区，都在新地方，而且每个园区规模比较小，适合安全性要求高的客户专享。

智慧财税服务商省心办为您解答：

税务筹划，是指通过对涉税业务进行策划，制作一整套完整的纳税操作方案，从而达到节税的目的。

税务筹划最显而易见的是节税，也就是获得更多的收益。单凭这一点难道还不够作为企业为员工做筹划的理由吗？拿省心办战略财税服务为例，能够使企业享受在合规经营、融资、申报***资金、银行***或者享受减税政策等。

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