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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老金收入如何申报纳税?国家税务总局公告第为你解答疑惑的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养老金收入如何申报纳税?国家税务总局公告第为你解答疑惑的解答,让我们一起看看吧。
给退休人员发绩效要交个税吗
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是,退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬,应单独计算缴纳个人所得税。
退休人员再任职取得的收入
《国家税务总局关于个人***和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人***取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税。
《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)规定,国税函〔2006〕526号第三条中,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件。
离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得
《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税。
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这种情况你已经处于一个退休的状态,如果退休当年还有一些绩效工资可以发呢,你可以问一下当时的那些税务的人究竟该如何缴税,一般来讲的话应该不用交,因为你已经退休了,那么绩效工资呢,作为一个单独的收入是作为另外核算的,应该不应该纳入交税的范畴。
退休后得退休当年绩效,应纳入退休后收入计征个人所得税。因为我国新的个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。退休后领取的退休前绩效,自然就按收入当年综合所得计税了。
每月应缴税额=奖励总额/7个月 再看对应税率和速算扣除数是哪一级的
应交个人所得税=奖励总额*对应税率-对应速算扣除数
如: 发放1-7月奖励总额为 7000元
每月应缴税额=7000/7=1000
1000元对应税率为3% 速算扣除数为0
应交个人所得税=7000*3%=210元
《财政部 税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部 税务总局公告2019年第74号)规定:“四、个人按照《财政部 税务总局 人力***社会保障部 中国银行保险监督管理委员会 ***关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》(财税〔2018〕22号)的规定,领取的税收递延型商业养老保险的养老金收入,其中25%部分予以免税,其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税,税款计入“工资、薪金所得”项目,由保险机构代扣代缴后,在个人购买税延养老保险的机构所在地办理全员全额扣缴申报。......五、本公告自2019年1月1日起执行。”
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