税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负，西安减税降费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的解答，让我们一起看看吧。

社保费率降低，荆州市5264家企业全年减负21亿元, 你怎么看？

企业减负了吗？职工实际收益增加了吗？我的看法是忽悠。

首先说企业减负的问题；如果按缴费率计算，从19%降到16%，是降了3个点，按这缴费率来算减了企业负担；但缴费基数提高了630元，实际缴费比去年还略有增加，并未减少缴费。

再说职工获益问题；职工缴费率还是8%没变，但缴费基数一年提高630元，实际缴费比去年有了一个大幅度的提高，这样一来，职工工资在不变的情况下，工资比去年每月多交近50元。

两相比较，因为企业缴费没有实际减少，企业还是没钱加工资，而工人的缴费增加了，实际倒霉的还是工人。所以，上面的回答都是菜鸟的回复，没深入研究。

今年两会期间，国家提出企业对基本养老保险单位缴费率，企业部分从20%降到16%，也就是说企业对员工的社保支出减少了，对企业来说是一件好事。

但是呢，一件事情都有其两面性，国家使社保费率降低的同时呢，他还在干另一件事，是什么事呢？——社保入稅了！

2019年3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收，参保单位需到税务部门进行申报！全国各省正在陆续移交社保，目前已移交社保的省市：西安、成都、陕西、江苏、大连.....

那社保入稅对企业主要会造成什么影响呢？最直观的影响就是逼迫你企业必须合规的给员工交纳社保，企业对员工社保的支出会大大提高！

社保由社保局移交给税务局后，税务局可以对你企业进行稽查，并且税务局是可以有权限对你企业和负责人进行处罚及罚款的，这一重大变革，那些不给员工上社保、不全额上社保、虚***工资申报的企业就要小心了！一个不小心你企业和个人是会上黑名单的！

那对于合规的企业，无论是社保机构还是税务局征收，全员都已依规参保，不受任何影响。但这样的企业，又能占到多大比例呢?劳动密集型行业受到的影响可能最大，包括服务业中的酒店、物流、餐饮、快递以及传统制造业等首当其冲。屏幕前在座的各位有多少能说自己的公司给自己足额缴纳社保了？小编想恐怕是不多的。

虽然国家把社保的费率降低了，但其实国家把社保缴纳范围给扩大了，社保入稅的影响对企业影响颇多，那想减轻企业的负担，相对的税务筹划就显得十分重要了。

从2019.年开始，降低社保缴费基数，对于规范缴纳社保的单位是个福音，对于职工来说是增加了工资，这些降费措施将转化为单位的红利，当然这些红利是否会释放给职工，还得要看配套的综合机制！

“双减”减少学生负担和校外培训对学校老师和学生意味着什么？

个人认为，教育是否公平，学生学习是否平等，关乎到民族的未来，国家的发展稳定，规范学科教育已经到了刻不容缓的地步。

近些年以来，校外教育培训机构俨然成为了一套新的教育体系，大大加重了学生的学习负担。电视台以及各大网络平台***铺天盖地打着广告，以“你不来补课，我们就培养你孩子的竞争者”为代表的广告渲染了家长们对教育的焦虑，促使学生们一步步涌向教育机构。为了***赚外快，增加收入，很多老师只把少量的教学精力放在校内教学，大部分心思都扑在了课外培训上。

所以，双减是非常有必要的，我举双手赞成。

那么双减对老师有什么影响？可以说微乎其微，有人说老师减少了收入，但是政策增加了老师课后服务内容，课后增加老师答疑、组织兴趣活动等，且经费充足，老师每周不少于两小时服务，也弥补了老师课外的收入。

对学生有影响吗？当然有，部分学习能力差的学生，可能会跟不上教学进度，但是这也是教育差异化的要求所在，国家在提倡职业教育，教育公平化，未来这一部分学生可能会更多的走入职业教育，且工作后收入不会比统招本科毕业生差。未来所谓360行行行出状元，就是这个道理！

到此，以上就是小编对于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的2点解答对大家有用。