中级人力***管理师，中级人力***管理师考试科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中级人力***管理师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中级人力***管理师的解答，让我们一起看看吧。

中级人力***管理师是什么等级？

中级人力***管理师相当于二级人力***管理师。总共分为4级：人力***管理员(国家职业资格四级)、助理人力***管理师（国家职业资格***），人力***管理师（国家职业资格二级），高级人力***管理师（国家职业资格一级）。

请问人力***管理师是中级职称吗？

不是。

人力***管理师是国家职业资格证书，是经过考试，劳动与社会保障部门颁发的，属于技能等级；职称证书则是通过考试，人事部评定的，属于技术职称。所以中级人力***管理师证书并不是中级职称。但绝大多数企事业单位都认可职业资格，人力***师(中级)等同于经济师的中级职称。

人力***管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书，不是职称证书；全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称，是由国家人事部发放的，所评定的职称分别为“助理人力***经济师”、“人力***经济师”和“高级人力***经济师”，分别对应初级、中级和副高级职称。

中级人力***管理师就业前景？

中级人力***管理师还算不得中级职称。因为在职称里，中级经济师有人力***管理的方向。考一个中级人力***管理师是不能够说有前景的。一个出色的人力***管理师，是应该有跨专业的能力和工作经验的。

在大型的企业，通常的人力***总监都不是人力***管理专业出生的。是其他专业具有一定的工作经验之后，转成了人力***管理专业。所以光考一个中级人力***管理师，是没有什么所谓的就业前景，可能你能做的就是很基础的人力***工作。

如果你还想有很好的前景，还需要继续深度的去提升学历和学习人力***管理的知识及其他跨专业的知识。

中级的人力***管理师算中级职称吗？

中级人力***管理师证书不是中级专业人员。它只是一个职业资格证书，有这个证书，有证书的人才具备从事人力***管理工作的资格。

专业技术岗位的审查有非常严格的政策和规定。申请职称审查的人员有非常严格的学历要求、专业要求、工作实践要求、技术成果要求等。因此，中级人力管理士证不是中级职称。

中级人力***管理师有用吗？

很有用啊，首先，中级人力***管理师是参加全国统考的经济师考试取得的证书，属于中级职称，全国通用的证书。

其次，很多做人力***工作的都会要求要有人力***管理师证书，这样才能代表个人水平，所以这个证书对个人很重要。

到此，以上就是小编对于中级人力***管理师的问题就介绍到这了，希望介绍关于中级人力***管理师的5点解答对大家有用。