企业职工***费包括哪些内容-企业职工***费包括哪些内容科目

本文目录一览：

• 1、企业福利费包括哪些
• 2、法定员工福利包括哪些内容
• 3、职工福利费用包括哪些内容
• 4、职工福利费开支范围包括哪些
• 5、哪些费用可以列入职工福利费
• 6、职工福利费包括哪些内容

企业***费包括哪些

1、三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

2、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体***部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体***部门工作人员的工资薪金、社 会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

3、【法律分析】职工***费主要包括以下几种：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

4、职工劳动保护费 4，职工在病***、生育***、探亲***期间领取到补助 5，职工的学习费 6，职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）频道。

5、企业职工***费包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体***的补贴。

6、法律主观：职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。职工***费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

法定员工***包括哪些内容

1、职工***费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***；企业尚未分离的内设集体***部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用。

2、员工的***包括：正常的工资待遇；加班加点的工资；节***日的补贴和津贴；单位依法发给员工的***费；或者从工会经费中支付给个人的生活补助费等费用。

3、国家法定***，是一种国家要求企业提供的强制性***，主要包括：社会保险、法定***期、住房公积金。

4、主要包括以下几种： （1）产***、病（工伤）***、事***、探亲***、婚***、丧***等等国家法定员工依法取得缺勤收入的***待遇。 （2）公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪***期。

职工***费用包括哪些内容

1、集体***的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

2、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

3、法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

4、法律主观：职工***费包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员***费，独生子女保健费，公费医疗经费等。是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

5、职工***费包括基本***、补充医疗保险、企业年金、节日***、培训与发展、健康体检、休***制度、生活补贴。基本*** 包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等法定***。

职工***费开支范围包括哪些

1、法律分析：职工***费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***；企业内设***部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、法律主观：职工***费的开支范围主要包括：企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***；企业内设***部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、劳务费等。

3、职工***费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体***的补贴；其他***待遇。

4、***费使用范围包括：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

5、法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

6、集体***使用范围：看望本单位因病、伤住院的工作人员，购买少量慰问品支出；单位举办食堂等集体***开支的补贴；健康疗养支出，如职工体检等；其他零星集体***支出。

哪些费用可以列入职工***费

1、法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

2、法律主观：职工***费包括的范围有：拨交的工会经费，按标准提取的工作人员***费，独生子女保健费，公费医疗经费等。是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

3、职工***费包括职工医药费、生活困难补助等。职工医药费。职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

4、***费可以用于公司、企事业单位为员工提供的物质或者精神激励支出。包括但不限于以下方面：社保及公积金：社保和公积金是企事业单位对于员工的一项基本义务，但也可以当做一种***为员工提供更全面的保障。

5、【法律分析】职工***费主要包括以下几种：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

职工***费包括哪些内容

职工***费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***；企业尚未分离的内设集体***部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用。

三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

【法律分析】职工***费主要包括以下几种：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

职工***费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体***的补贴、其他***待遇。其他***待遇主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

职工***费包括下列项目：职工因公外地就医的费用；暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用；职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗和衫养费用；以及自办职工食堂经费补贴等。

职工***费包括基本***、补充医疗保险、企业年金、节日***、培训与发展、健康体检、休***制度、生活补贴。基本*** 包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等法定***。