一次性年终奖36000如何纳税-一次性年终奖30000如何纳税

本文目录一览：

• 1、月工资4900年终奖36000怎样分配纳税少
• 2、年终奖金如何计算个税
• 3、一次性年终奖扣税标准2022
• 4、2022全年一次性奖金税率表

月工资4900年终奖36000怎样分配纳税少

月工资4900年终奖36000元，年收入：94800元，要想税负最低，可以如下分配：月工资6400元，年终奖18000元，这样下来年终奖平均到每月18000/12=1500元，适用税率为3%额度用到最大。

以第一个盲区为例，如果一位员工获得18000元的年终奖，征税税率是3%，应 纳税 540元，税后可以拿到17460元。

方式二：年中7月份发放一次半年奖10000元，年末再发放一次全年奖26000元。则除7月外，林先生应纳税所得额为4500—1600=2900（元），2900元适用的最高税率为15％，每月应纳税额为2900x15％-125=310（元）。

如个人年终奖为36000元，首先，用36000元÷12个月=3000元，3000元所在区间的税率是3%。应纳个人所得税=36000×3%-【速算扣除数0】=1080元。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为36000÷12=3000元。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于3000元属于不超过3000元，所以级数为1，税率为3%，速算扣除数为0。第三步，计算应纳税额。

年终奖金如何计算个税

扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以 12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。

计算步骤： 年终奖金个人的工资高于或等于费用扣除额5000元，用奖金金额乘以税率减去速算扣除数。 年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元。

发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率 例如：张三的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。

年终奖金一次性扣除税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。适用税率和速算扣除数为全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，对照下图中的月度税率表来确定。

税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资）乘税率得扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

一次性年终奖扣税标准2022

1、由此根据公式，3万元年终奖需交纳的个税为：28500×10%-105=2745元，比案例一少交150元。

2、居民个人取得年终奖金时，适用3%至45%的超额累进税率。知运取得奖金作为偶然所得时，税率为20%。

3、年终奖扣税的方式主要有三种，一般是跟工资一起发放的就按照工资起征点5000开始计算税费。年终奖的发放金额是没有标准的，主要看公司的安排。

2022全年一次性奖金税率表

1、可以看出适用税率为10%；则应纳税金额的换算为，120000×10%-210=11790。因此刘先生须缴纳11790的全年一次性奖金税。

2、其中，适用税率及速算扣除数根据全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对应综合所得税率表得到。

3、将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。

4、最新个人所得税税率表20222022年个人所得税起征点为5000元。