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工资发了6000为啥没扣税-工资发了6000为啥没扣税别人的公司直接扣了

nihdff 2024-02-15 高级会计 37

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我的工资已经超过5000元了,但是还是没有缴纳个人所得税,这是怎么回事...

1、如果你是有固定工资薪金的,这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外,你有各种扣除项目超过1000元,那么你不需要缴纳个税,自然个税为零。

2、首先,可能是您没有收入达到缴纳个人所得税的标准。在中国,个人所得税起征点为5000元,也就是说,只有收入超过5000元才需要缴纳个人所得税。如果您没有达到这个标准,那么您不需要缴纳个人所得税,这是很正常的现象。

3、工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税,没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。实际本次新个税实施以后,收入1万左右的人群受到了力度非常大的减税优惠,一年下来可以节约不少钱呢。

工资6000到账却没扣税是怎么回事?

工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。

原因可能有两点: 应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税。

原因可能是:应纳税额小于等于0。应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,若五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和超过1000,工资就算发到6000元,应纳税额只要小于等于0的,那么就不需要扣税。

这种情况的原因如下:应纳税所得额等于薪水减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除,若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000,那么就算当月下发的工资有6000,应纳税所得额小于0,就不需要缴税。

如果你是有固定工资薪金的,这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外,你有各种扣除项目超过1000元,那么你不需要缴纳个税,自然个税为零。

工资发了6000为啥没扣税

法律分析:个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣,比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。

工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。

原因可能有两点: 应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税。

这种情况的原因如下:应纳税所得额等于薪水减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除,若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000,那么就算当月下发的工资有6000,应纳税所得额小于0,就不需要缴税。

工资发了6000为啥没扣税?

工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。

原因可能有两点: 应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税。

原因可能是:应纳税额小于等于0。应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,若五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和超过1000,工资就算发到6000元,应纳税额只要小于等于0的,那么就不需要扣税。

这种情况的原因如下:应纳税所得额等于薪水减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除,若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000,那么就算当月下发的工资有6000,应纳税所得额小于0,就不需要缴税。

出现这种情况的话,应该是应纳税额小于等于0,应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,那么就算工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,所以就不需要扣税。

工资没有扣税是怎么回事

1、法律分析:公司没有按照规定给们代扣代缴个税,那是他们违法了公司按照税后工资给们计发工资,税额由公司承担了,个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。

2、法律分析:两种情况 公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了 公司按照税后工资给你们计发工资,税额由公司承担了。

3、那是因为你申请了个税专项附加扣除,所以你工资超过了5000元才没扣个税,个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房***利息和大病医疗等等,这些申请成功后都可以抵扣个税的。

4、工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。

为什么工资六千多还没有扣税

法律分析:个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣,比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。

工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。

原因可能有两点: 应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税。

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