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我们看一下税率表,不超过3000元的税率是3%,速算扣除数为0,所以黑狐精的所需要交纳的年终奖个人所得税为36000*3%-0=1080元。
超过960000元的部分45%。首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于5000元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(5000-当月工资),若高于5000,则应纳税所得额=年终奖。
年终奖的个人所得税税率是多少?对于居民个人,全年一次性奖金的个人所得税,有两种计算方法。第一种是并入全年综合所得,合并计算个人所得税。合并后的综合所得,适用3%~45%的七级超额累进税率。
按30%扣税;对55000至80000元的部分,按35%扣税;对超过80000的部分,按45%扣税。
高于3500元如果当月所得高于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。
1、全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
2、法律分析:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种:当月工资未超过最低扣税标准,当月工资超过最低扣税标准。例如:年终奖15000元,当月工资3000。
3、第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
4、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资)乘税率得扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。不为一次性奖金,应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。
第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
法律主观:计算年终奖的个税方法:将年终奖纳入综合所得中,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
法律分析:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种:当月工资未超过最低扣税标准,当月工资超过最低扣税标准。例如:年终奖15000元,当月工资3000。
1、年终奖个人所得税计算方式:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、年终奖计税方法共有2种,分别为:1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以 12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。2。
3、税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资)乘税率得扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
4、按单独计税的方式,小王共需缴纳900元个税,年终奖到手29100元;按合并计税的方式,相当于年终奖扣税6000元,到手24000元。对小王来说,两种计税方式下,到手的年终奖差了5100元。
5、第一种方法,是将年终一次性奖金并入全年综合所得,按照七级超额累进税率计算个人所得税,汇算清缴时多退少补。第二种方法,是将年终一次性奖金单独计算个人所得税,不并入全年综合所得。
第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资)乘税率得扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖个人所得税计算有两种方式:一种是并入综合所得计算;一种是单独计算。
获得年终奖金的个人,可以选择不将年终奖并入当年综合所得,以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月,按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率—速算扣除数。
第一种方法,是将年终一次性奖金并入全年综合所得,按照七级超额累进税率计算个人所得税,汇算清缴时多退少补。第二种方法,是将年终一次性奖金单独计算个人所得税,不并入全年综合所得。
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