填补人才空缺：为什么很少有人选择成为高级会计师？，高级会计师为什么少人考

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于填补人才空缺：为什么很少有人选择成为高级会计师？的问题，于是小编就整理了5个相关介绍填补人才空缺：为什么很少有人选择成为高级会计师？的解答，让我们一起看看吧。

高级会计证书是不是很难考？

高级会计师考试很难，其实是由于高级会计师本身含金量太高，而高会报考条件要求比较高，大多数人都卡在的条件上，而满足报名条件后，整体难度并不很高，网校整理了已经备考或正在准备的考生们对考试过程中认为有难度的内容，并帮助大家整理了应对难点的对策。

高级会计师好考吗？

不好考因为高级会计师考试是我国财经领域中的最高专业技术人员资格认证考试，涵盖了财务、税务、管理等各个方面的知识，知识点数量庞大，难度很高。
而且通过率较低，历年来的通过率只有30%左右。
而且高级会计师考试分为两个阶段，分别是笔试和口试，考生需要通过笔试后才能参加口试，口试是基于实际工作场景的模拟考试，非常考验考生的专业能力和实际操作能力。
因此，高级会计师考试难度相对较大，需要考生付出很大的努力和精力去备考。
通过参加各种辅导班、自学、做题等方式来提高自身的知识储备和应试能力，提高通过率，同时要有足够的毅力和耐心。

高级会计师评审通过率高吗？

您好，高级会计师职称是很多会计人的共同梦想，高会考试内容涉及广泛，考试题量大，难度高，并且还有工作年限、经验，以及职称英语，职称计算机等多重限制，因此通过率不是很高，但是每年的高会报考人数却在逐年增多。

高级会计师考试***取开卷考试形式，考试时长为3.5小时，***用笔答的答题方式。考试题型为高级会计实务案例分析题。高级会计考试试题内容覆盖广，出题思路灵活，虽为开卷考试，但无论从时间上还是命题形式上，都不可能直接从书上找到答案，因此需要考生平时复习时认真对待，熟记每一个知识点，熟读教材，在该做标记的地方做好标记。

多练笔，为考试争取更多组织答案的时间，这样通过的可能会大大增加。

高级会计师评审通过率高吗？

通过率高，

各地区高级会计评审通过率有所差异,但基本都能够达到60%以上。甚至有些汇集人才较多的城市,其评审通过率可以突破70%。这远远超出了考试成绩合格率。其主要原因在于高级会计师考试弃考率高,拉低了高会考试的合格率。

为何现在的会计高级人才依然紧缺？

会计行业和其他行业一样，对于高级人才的需求依然趋之若鹜，这里面有以下几方面原因：

1.人才需求遵循***定律。会计行业约80%从业人员从事着基础性会计工作，而这部分工作附加值、可替代性高。目前会计行业基础性从业人员已经趋于饱和，岗位竞争压力大，另外随着人工智能的应用，基础性会计岗位越来越有被机器所取代的趋势，而目前从事管理型财务岗位的从业人数约为20%，能为公司发展战略提供财务支持，精通管理、投融资、资本运营、税务筹划等复合型高端人才则更少。随着中国产业结构调整，更多的企业面临着来自转型升级的挑战，而转型的过程中少不了高端会计人才的参与和设计。

2.社会对会计人才评价引起的需求。传统观念认为会计就是记记账、报报税，给老板算好账就行，教科书上写着会计的两项基本职能就是核算和监督。这种从理论到观念都一直影响着会计职能的定位，社会上在很长时间里将会计人员定位于“账房先生”。

随着社会经济结构发生的深刻变化，原来的社会产品卖方市场已经过渡到买方市场，原来做什么都赚钱，而现在必须用更高的智慧才能赚到钱，这种社会经济结构的改变就需要会计人才懂得怎么样去做财务规划和预测、怎么样分析才能在数据中捕获问题、怎么样合理配置企业***才能产生更高的收益。因此经济结构的变化导致了思想观念的变化，进而对会计行业人才提出了更高的要求，而这种变化引发的人才自身知识结构的调整具有时间上的滞后性，因此，会计高端人才始终不能满足企业需求。

为了解决社会对会计人才的需求以及合理规划会计人才队伍，国家出台了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，政策的出台为会计人才的发展目标提供了指引。纲要强调，必须重视和加强国际化高端会计人才建设，培养和造就一大批通晓国际商务规则、熟练掌握会计审计知识的高素质会计人才，更好地为我国企业顺利迈向国际，有效参与国际经济竞争服务。

因此，随着国家相关政策的出台，会计行业将进入健康有序的发展阶段，高端会计人才的培养将更贴合市场需要，会计高端人才将有更多的机会走向舞台的前沿。

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