***费税前扣除标准-***费税前扣除标准是多少

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• 1、职工福利费所得税税前扣除标准

职工***费所得税税前扣除标准

1、也就是说，企业每月计提的职工***费超出这个上限，超出部分是不能在企业所得税前扣除的。具体来说，小规模纳税人企业应当按照国家有关规定，合理计算职工***费，并按照国家统一会计制度的规定进行核算。在实际发放时，职工***费计入企业所得税扣除基数时，也有明确的计算方法。

2、《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前***费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。

3、企业发生的职工***费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除。与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

4、企业发放的职工***费，在所得税汇算清缴时，可按一定比例进行税前扣除，具体扣除标准是多少？职工***费税前扣除比例在企业实操过程中，企业可以按工资总额的一定比例来计提***费，按实际消费的金额来计入到对应的科目。