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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人就业保障金减免政策2022的问题,于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业保障金减免政策2022的解答,让我们一起看看吧。
残疾人优惠补贴政策、残疾人税收补助政策、标准:
1.残疾人提供的加工、修理修配劳务,免征增值税;
2.残疾人提供的劳务免征营业税;
3.残疾人的所得可以减征个人所得税;
4.残疾人个人就业的工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,暂减征个人所得税80%。
不,没有半价优惠,2022年并没有政策消息称残疾人坐火车是半价,除非是军人,如果军人拥有“中华人民共和国残疾军人证”或“中华人民共和国伤残人民警察证”,并且没有持其他各类抚恤证的残疾军人,才会在购买火车票时享有半价优惠。

残疾人坐火车最新政策:
符合条件的残疾军人、伤残人民警察可享受客票和附加票50%的票价优惠。非军人、残疾人士虽然在票价上没有优惠政策,但是在高铁服务方面是有便利措施的:
1、每趟旅客列车都会预留一定数量的残疾人旅客专用票额,自预售之日起至始发站开车前24小时,专门发售给符合购票条件的残疾人旅客。
2、享有优先购票、优先进站、优先乘车、优先托办行李,部分车站还会为行动不便的残疾人旅客提供担架、轮椅服务。
3、视力残疾旅客可携带导盲犬进站乘车,但需要出示相关证件,如中华人民共和国残疾人证、有效***件、导盲犬工作证、动物健康免疫证明。该类乘客乘车时间超过12小时的,必须要有同行人员照看。
2022年残疾人的火车票是不能享受半价的。但是伤残军人和伤残人民警察在购买火车票时可以享受半价的优惠。中国人民***和中国人民武警警察部队因伤残的军人,凭革命伤残军人证享受半价的软座硬座车票和附加票。中华人民共和国伤残军人证和中华人民共和国伤残人民警察证由国家有关部门颁发,铁路运输企业有权进行核对。
企业按比例安置残疾人就业是减免残保金的唯一方式,用人单位安置残疾人比例超过1.5%不交残保金。
1、如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%,就不用交残保金;如果达不到这个标准,就要交相应的残保金。
2、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
残保金是残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾***益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。每个企业都有为残疾人解决就业压力的义务。本期,我们就来说一说与“残保金”有关的几个话题。
一、免征和减免政策有哪些?
(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。
(二)残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。
(三)用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。
(四)自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。
注:纳税人中纳税信用等级为税务机关评定C级或D级的,不得享受优惠!
到此,以上就是小编对于残疾人就业保障金减免政策2022的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人就业保障金减免政策2022的4点解答对大家有用。
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